來源:鹽田區(qū)人力資源局發(fā)布時間:2022-04-29
答:勞動者因不可歸責于自身的原因被確認為新冠肺炎患者、無癥狀感染者、密切接觸者而被采取隔離治療或醫(yī)學觀察措施,導致其不能提供正常勞動的,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款的規(guī)定,用人單位應按勞動者正常工作時的工資標準支付隔離治療或醫(yī)學觀察期間的工資。
隔離治療或醫(yī)學觀察期結束后,勞動者仍需停止工作進行治療的,用人單位應按職工患病醫(yī)療期的有關規(guī)定支付其工資。
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